労働時間外に連絡を絶つ権利 [ニュース]
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フランスでは1月1日から、労働時間外の電子メールなどについて、「連絡を絶つ権利」が認められることになりました。従業員50人以上の企業は、会社からのメールを受信しなくてもよい時間帯の保証など、電子メールの利用について規則を定める義務がある、ということです。
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フランスでは1月1日から、労働時間外の電子メールなどについて、「連絡を絶つ権利」が認められることになりました。従業員50人以上の企業は、会社からのメールを受信しなくてもよい時間帯の保証など、電子メールの利用について規則を定める義務がある、ということです。
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